Le CNRS adopte des méthodes du privé pour faire évoluer son fonctionnement administratif

Le CNRS souhaite faire évoluer sa gestion administrative et des ressources humaines afin de se rapprocher des méthodes du secteur privé. Cela passe par une nouvelle conception de l'évaluation, la mise en place d'audits internes et un nouveau système d'information. Alain Resplandy-Bernard, secrétaire général du CNRS, à l'origine de cette évolution, estime en effet "qu'on a beaucoup à apprendre de l'entreprise en terme de gestion administrative" et qu'il "est tout à fait possible de s'inspirer du fonctionnement du privé en la matière tout en adaptant ces méthodes à la mission de service public du CNRS".

Lire la suite de l'article d'AEF